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人才政策

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人才政策
人才戰略

1、珍視人才,尊重人才,成就人才。
2、在使用中培養,在培養中使用,實現企業和個人發展和諧、雙贏。

薪酬福利

基于崗位差別,向員工提供與崗位相匹配的薪酬,持續改進員工福利待遇,兼顧市場競爭力與內部公平。

職業發展

立足公司长远发展战略,通过完善的后备干部培养机制,挖掘员工潜力,为员工提供培训和職業發展机会;職業發展路径顺畅,人职匹配,人尽其才。